Strategische inkoper
Ervaring
1983 t/m 1989
Zetterij,drukkerij en binderij
- Systeemoperator/Systeembeheerder/Hoofd afdeling tekstverwerking
1989 t/m 2007
Handels/productie/service bedrijf in Hijs -en Hefmiddelen
Bedrijfsgrootte ca. 60 man
- Gestart als Assistent Bedrijfsleider, vervolgens Bedrijfsleider Test & Repair en de laatste zeven jaar als Algemeen Bedrijfsleider en MT-lid
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Verantwoordelijk voor het resultaat van de werkplaats, expeditie/magazijn, test en repair binnen, certificaten afdeling en de tuigageploeg (ca. 30 man)
- Calculeren en offreren Test & Repair aanvragen.
- Efficiency –en kwaliteitsverbeteringen en levertijdbewaking voor de verschillende afdelingen.
- Afstemming productiecapaciteit op verkoopverwachtingen.
- Planning en organisatie van de montage -en tuigage projecten.
- Facilitair beheer (w.o dakrenovatie,interne verbouwingen,beveiliging,etc).
- Kwaliteitsbeheer volgens ISO 9002, VCA en EKH.
- Arbeidsomstandigheden en Veiligheid in de werkplaats en op projecten.
- Advisering en technische ondersteuning van verkoop en relaties.
Managementteam lid en tekenbevoegdheid conform KvK.
Neven werkzaamheden in deze jaren:
- Het opzetten van een kwaliteitsborging systeem dat heeft geleid tot certificering onder ISO-9002
- Het opzetten van een logistieke indeling van een nieuw te betrekken bedrijfspand
- Voorbereiding en coördinatie van een volledige bedrijfsverhuizing.
2007 t/m heden
Ontwerp, productie, installatie en service van personen en goederen liften.
Bedrijfsgrootte ca. 100 man, maakt onderdeel uit van Schindler Benelux.
2007-2009
Projectmanager Nieuwe installaties en Moderniseringen
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Projectbegeleiding vanaf verkoop tot en met de oplevering van niet standaard liften zoals o.a. ziekenhuisliften, panorama liften, auto liften, heffers, etc.
- Verantwoordelijk voor het resultaat van ontwerp, planning, fabricage, installatie, keuren tot en met het opleveren aan de opdrachtgever.
- Deelnemen aan bouwvergaderingen en bouwplaatsoverleg.
- Arbeidsomstandigheden en Veiligheid op de projectlocaties, het afnemen van werkplekinspecties en geven van Toolboxen.
- Leidinggevend over een team van ca. 15 monteurs en technisch specialisten.
Diverse projecten
2009-2011
Hoofd Inkoop & Logistiek
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Opmaak en bewaking van het Inkoopbeleid & Algemene Inkoopvoorwaarden.
- Contractonderhandelingen
- Vastlegging en verantwoording voor alle inkoopactiviteiten al dan niet project gerelateerd.
- Facilitair beheer (w.o dakrenovatie,verbouwingen, machinebeheer, etc)
- Wagenparkbeheer, verzekeringen, telefonie, etc,
- Periodieke rapportage t.b.v. de maandafsluiting en het investeringsbudget.
- Zorgdragen voor een juiste en tijdige afhandeling door de afdeling magazijn & expeditie
- Leidinggevend aan afdeling Inkoop & Logistiek
2011- heden
Strategische inkoop en Kwaliteitscoördinator
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Opmaak en bewaking van het Inkoopbeleid & Algemene Inkoopvoorwaarden.
- Contractonderhandelingen.
- Bewaking voorraadwaarden.
- Behalen en behouden van de diverse kwaliteitscertificaten.
- Bewaking van het Algemene Kwaliteitsbeleid.
Opleiding
1983
HTS-W
1989
Leergang Bedrijfskunde
Samenwerkende leergangen Bedrijfskunde Logistiek Management
1992
ISW opleidingen
Cursussen:
1985
HBO bijscholingscursus Elektronica
1986
Systeembeheer Automatisering
1992
Managerial Grid Seminar
Hogervorst Consultants
1995
Team Building
1996
Verkooptrainingen
2007
VCA voor leidinggevenden
Wensen en beperkingen
Referentie nummer: 6114
Specialisme: Contracten; Diensten algemeen; Logistiek; Projecten algemeen; Techniek algemeen
Regio: Noord-Holland
Salaris: €54.000 – €63.000; €63.000 - €80.000
Beschikbaar per: in overleg
Opleidingsniveau: HBO; HBO werk/denkniveau; Tactisch; Strategisch
Betreft: Vaste Dienst
Reageren Terug naar overzicht




.jpg)