2004 - heden Manager Corporate Contracts.
- Leiding geven aan 4 Contractmanager bij de N.V. en aansturen 10 Contractmanagers(Inkopers) bij werkmaatschappijen.
- Opzetten nieuwe organisatie voor beheer Corporate contracten
- Invoeren ondersteunende automatiseringssystemen
- Invoeren van leverancier prestatiemeting

2000 - 2004 Manager Inkoop.
- Leiding geven aan 7 personen, Commodity inkopers en Project Inkopers
- Opzetten van een nieuwe afdelingsstructuur in lijn de behoefte van de organisatie
- Invoeren van Vendor Rating, Portfolio analyse, Commodityplannen.
- Intergratie inkoopafdelingen en inkoopsystemen van twee productie locaties.

1997 - 2000 Bedrijfsleider Compressoren.
- Leiding geven aan 95 personen in 9 afdelingen zoals Productie, Logistiek, Inkoop en Techniek.
- Verkorting van de doorlooptijden van 7 naar 4 weken.
- Overschakeling naar volledig klantorder gestuurde productie.
- Omvangrijke lay-out wijziging in de Productie en Kantoren.
- Verlaging van de voorraad met 20%.

1996-1997 Hoofd bedrijfsbureau.
- Leiding geven aan 20 personen in 3 afdelingen Logistiek Inkoop en Techniek
- Opzetten van leveranciersprestatie meting.
- Begeleiden van een omvangrijke reductie van productiecapaciteit, door wijziging van maak naar koop.

1993-1996 Hoofd Inkoop.
- Inkoopcontracten met belangrijkste leveranciers gesloten.
- Besparingen van 10% op componenten gerealiseerd
- Activiteiten uitgebouwd naar inkoop van diensten.

1990 - 1993 Chef Technologisch Bureau.
- Leiding geven aan 12 personen, Projectleiders en werkvoorbereiders.
- Reorganisatie van de afdeling voorgesteld en uitgevoerd.
- Onderzoek gedaan naar mogelijkheid en gevolgen van verzelfstandiging of afstoten van de fabricage van afsluiters.
- Enkele grote investeringen in productiemachines doorgevoerd.

1987 - 1990 Chef Productiemiddelen Beheer.
- Leiding geven aan 35 personen in de afdeling Onderhoud, Gereedschapmakerij en Gereedschapsconstructie.
- Systeem van preventief machineonderhoud opgezet.
- Interne capaciteit verkleint en uitbesteding van gereedschapaanmaak en -constructie opgezet.

1984-1987 Chef Gereedschapsbeheer.
- Leiding geven aan 20 medewerkers.
- Systeem van standaardisatie en voorinstellen van gereedschappen voor CNC machines opgezet.
- In samenwerking met de leverancier ontwikkeling van gereedschappen en spanmiddelen voor bewerkingscentra.

1981-1984 Werkvoorbereider / Arbeidsanalist.
- Ontwikkelen van productiemethodes voor diverse bewerkingsmachines.

HTS Werktuigbouwkunde, MTS Werktuigbouwkunde, MULO-B

Cursussen: Management training, Masterclass onderhandelen, Meerdere vakgerichte cursussen op Inkoop vlak.