Werkervaring: (relevant voor Inkoop, contract en leveranciersmanagement)

2006 - Heden Ministerie.
• Senior Expertise coördinator/leveranciersmanager
Werkzaam als leveranciersmanager binnen het Outsourcing domein. (single – sourcing) Daarna als Expertise coördinator verantwoordelijk voor de regie en uitvoering van diverse raamovereenkomsten, zijnde: Bouw, consultancy & contra-expertise; Rijksbrede Webhosting; Rijksbrede zoekdienst en ICT strategisch advies. (multi-sourcing)

1999 - 2005 Interim Senior Inkoper/contractmanager/Leveranciersmanager bij Ministerie.
Outsourcing verantwoordelijk voor het beheer van alle contractuele afspraken die vastgelegd zijn in de raamovereenkomst, nadere overeenkomsten, SLA ’s en DAP ‘s.

Interim Senior Inkoper/contractmanager bij een Dagblad.
Uitvoeren hieronder vermeld plan van aanpak.

1. vervullen van de functie van interim inkoper/contract manager
2. opstellen inkoop/contract management processen en procedures en deze integreren binnen de bestaande AO-procedures
3. Realiseren van financiële besparingen door het optimaliseren van de bestaande overeenkomsten van de Top 15 leveranciers. Tot nu toe € 1.350.000 bespaart.
4. selecteren van een contractmanagement applicatie. Verantwoordelijk voor de implementatie van de gekozen applicatie. Managen en optimaliseren van de bestaande contracten met als doel de kosten te verlagen en de kwaliteit van de producten en of diensten te verhogen.

Inkoop Consultant bij een Dagblad.
Opstellen plan van aanpak voor de optimalisatie van de huidige ICT inkoop en contractmanagement processen en procedures.
Alle decentrale ICT activiteiten worden gebundeld en ondergebracht in een nieuw op te richten zelfstandige business unit.

Interim Inkoop Consultant (SLA) bij Overheidsinstelling.
Beoordeel de huidige actief zijnde SLA ’s, welke zijn afgesloten met een externe leverancier. Controleer de SLA ’s op juistheid, volledigheid en actualiteit. Op basis van de uitkomst van het onderzoek met adviezen komen ter optimalisatie. Voor nog af te sluiten SLA ’s treed ik op als adviseur voor de Manager Informatie Management.

Interim Inkoop Consultant/Contract Manager (Aerospace).
Binnen deze Business Unit gedetacheerd bij de afdeling Bedrijfsbureau. Het Bedrijfsbureau is verantwoordelijk voor het managen van de onderhoudsstrategie van de bagage afhandelingsystemen. Er wordt veel samengewerkt met industriële leveranciers.
De werkzaamheden worden uitgevoerd vanuit 2 verschillende gezichtspunten:
o Senior Contractmanager: verantwoordelijk voor het managen van een aantal complexe industriële contracten.
o Inkoop Consultant: nulmeeting uitvoeren over de actuele status van de bestaande inkoop processen. Advies uitbrengen – aan de hand van de resultaten van het onderzoek – om tot een optimalisatie van de bestaande Inkoop processen te komen. Een en ander in het licht gezien van een ambitieus meerjaren investeringsplan.

Account Executive (ICT dienstverlening).
Verantwoordelijk voor de strategische en tactische marktbewerking van een overheidsinstelling in nauwe samenwerking met een andere ICT dienstverlener. Eindverantwoordelijk voor omzet en resultaat. Verantwoordelijk voor:
o Aanbieding van de juiste profielen van tijdelijke professionals
o Commercieel onderhandelingsproces
o Afsluiten en managen van individuele contracten en/of raamcontracten met klanten
o Reageren op Tenders
o Alliantie strategie met een andere ICT ondernemingen
o Afsluiten en managen van contracten met (sub) leveranciers
o Selecteren en beoordelen van leveranciers
o Het opstellen en managen van Service contracten (SLA)

ICT Inkoper(Papierleverancier).
Belast met de inkoop en uitbesteding van nog uit te voeren omvangrijke en strategische ICT projecten. De verantwoordelijkheid strekte zich uit tot het activeren van het selectieproces, het adviseren over de keuze van de leverancier en het afhandelen van de juiste contracten. Verantwoordelijk voor:
o Het uitbesteding proces van goederen en diensten
o Beoordelen van binnengekomen offertes
o Het voeren van commerciële onderhandelingen
o Het adviseren van de directie over de keuze van de leverancier onderbouwd met commerciële en inkooptechnische argumenten en feiten
o Contacten met leveranciers
o Beoordelen van bestaande leveranciers
o Het selecteren van nieuwe leveranciers
o Het uitvoeren van marktverkenningen en onderzoek
o Het opstellen en managen van contracten

Senior Contract Manager (Verzekeringsbedrijf)
Belast met de ontvlechting van ICT contracten tussen twee werkmaatschappijen, die samen gebruik maakten van één rekencentrum, waarvan de ICT contracten tot nu toe centraal beheerd werden. De werkzaamheden bestonden uit het analyseren van de bestaande contracten. Intern overstemming zien te krijgen over het aandeel in de gezamenlijke ICT inventaris, behorende bij het Verzekeringsbedrijf. Verantwoordelijk voor nieuwe ICT contracten passend bij de juridische identiteit van de verzekeraar.
o Analyseren van de bestaande contracten op juistheid, compleetheid en actualiteit
o Contacten met leveranciers
o Onderhandelen over nieuwe contracten met veranderende condities op basis van de ontvlechting uitgangspunten
o Beheer van contracten

Leveranciers Manager,
verantwoordelijk zijn voor het managen en beheren van een twintigtal ICT leveranciers voor de uitbesteding van ICT projecten en de aanschaf van hard en software. Tevens verantwoordelijk zijn voor het opstellen en beheren van de daarbij behorende (raam) contracten.
Verantwoordelijk zijn voor:
o Het uitbesteding proces van goederen en diensten
o Beoordelen van binnengekomen offertes
o Het voeren van commerciële onderhandelingen
o Het adviseren van de directie over de keuze van de leverancier onderbouwd met commerciële en inkooptechnische argumenten en feiten
o Het opstellen en afsluiten van contracten op basis van de commerciële aanbieding
o Het opstellen van contracten
o Beheer van de contracten
o Contacten met leveranciers
o Beoordelen van bestaande leveranciers
o Het uitvoeren van marktverkenningen en onderzoek

Personeelsmanager, belast met de werving en selectie van ICT- medewerkers voor uitgever.
Opstellen van de gewenste profielen. Verantwoordelijk voor het analyseren en kwalificeren van de aangeboden C.V. ‘s. Interviewen potentiële kandidaten, op basis van de eerste selectie. Begeleiden van geselecteerde kandidaten in het verdere verloop van het sollicitatie proces. Directie adviseren over de geschiktheid en bekwaamheid van de kandidaten, gezien vanuit de perspectief van een personeelsmanager. Verantwoordelijk voor de definitieve aanbieding of eventuele afwijzing.

Havo, Mulo.

Cursussen: op het gebied van ICT, op het gebied van managementvaardigheden, Interne management opleiding, Bedrijfskunde voor ICT-ers, Permanente Educatie, Management en Commerciële vaardigheden, Information Services Procurement Library, Nevi-diverse workshops en seminars gevold, Organisatiekunde, Inkoopmanagement