1998 tot heden Inkoper/productmanager
• Verantwoordelijkheid: Beheer deel assortiment en contractonderhandeling met leveranciers voor drie landen
• Onderhandelingen voeren over prijzen, betalingscondities, groeibonussen, marketingbijdrages, SLA’s en de uitkomsten verwerken in een Europees contract.
• Intensief contact met interne afdelingen Marketing, Sales en Logistiek.
• Sourcen in het Verre Oosten. Productselectie en ontwikkeling eigen label
• Reden van overstap: kreeg de mogelijkheid nieuwe uitdaging aan te gaan bij een grotere organisatie met internationale contacten.

1989 tot 1998 inkoper
• Start: medewerker verkoop binnendienstOrderinvoer, telefonische verkoop en rondleiding van bezoekers door de showroom, assistentie verlenen aan de accountmanagers.
• Na een jaar: hoofd verkoop binnendienst. Dagelijkse operationele leiding over zes personen.
• Na drie jaar: inkoper. Verantwoordelijkheid: inkoop van het complete kantoorartikelenpakket van assortimentsbeheer tot contractonderhandeling
• Leidinggeven: door groei organisatie meegewerkt aan aanname nieuw personeel. Dagelijkse operationele leiding over 5 personen. Eerst binnen verkoop binnendienst en later op de afdeling inkoop.
• Reden van overstap: na jarenlange verkoop aan consumenten nieuwe uitdaging gezocht in bedrijfsmatige verkoop. Verbetering van werktijden (koopavonden e.d.)

1980 tot 1989 bedrijfsleider
• Ontwikkeling: binnen het bedrijf loopbaanontwikkeling van verkoper tot bedrijfsleider
• verkoper.
• assistent bedrijfsleider per 1983: medeverantwoordelijkheid dragen over de winkel.
o Ingezet als vervanger van bedrijfsleiders in de regio
o Ingezet als medewerker bij het opstarten van nieuwe winkels
• Rotterdam: bedrijfsleider per 1986: Verantwoordelijk over de winkel wat betreft omzet en personeel.
• Leidinggeven: als plaatsvervangend bedrijfsleider over personeel variërend van 2 tot 6 personen. In Rotterdam als bedrijfsleider 2 vaste medewerkers en 4 parttime medewerkers.
• Reden van overstap: de werksfeer was onaangenaam en de werkzaamheden hadden onvoldoende uitdaging.

1978 tot 1980 loketambtenaar
Opleiding: een jaar lang in een combinatie van leren en werken.
Tijdens mijn contract heb ik mijn militaire dienstplicht vervuld.

Lifo® middle management training, Professional Selling Skills, NEVI-1, Telefonische verkoop, NIMA-A, Leidinggeven en personeelsbeleid, Vakdiploma Boekhandel, SOKAP, HAVO, MAVO

Talen: Nederlands, Engels en Duits.