01/2004: Inkoper. Behandelen en oplossen van conflicten met toeleveranciers.
Beheer leveranciersinformatie / supplier base binnen de organisatie.
Bewaken van kwaliteit van de toeleveranciers door houden van beoordelingen en audits.
Informeren van organisatie over actuele ontwikkelingen op inkoopgebied.
Inkopen van budgetaankopen, investeringen en diensten.
Maken van afspraken m.b.t. leveringscondities, kortingen en overige inkooptechnische en financiële aspecten om tot inkoopcontracten te komen. Opzetten en beheren van een meest optimaal toeleveranciersbestand binnen de context van leveranciersreductie. Rapportage m.b.t. financiële zaken aangaande leveranciers en verdere afhandeling hiervan. Overleg met collegae inkopers en ontwikkelaars betreffende leverancierskeuze en/of fabrikaten.
Toekennen van leveranciers aan fabrikaten en/of artikelen zodat verwervers tot order plaatsing kunnen overgaan. Overleg met projectgroepen, verkoop en ontwikkeling aangaande nieuwe ontwikkelingen en lopende trajecten. Project bewaking aangaande componenten inkoop binnen projectgroep.
Troubleshooting bij inkoopproblemen. Opzetten en uitbouwen van globalsourcing. Vervanging hoofd bedrijfsbureau bij diens afwezigheid.

11/2002-10/2003: inkoper.
Ontwikkelend en producerend bedrijf op het gebied van lijm, lakken en aanverwante producten voor de professionele markt.
De werkzaamheden bestaan uit: inkopen van grondstoffen, emballage, verpakking, machines, etc.
Onderhandelen.
Orderbewaking.
Inkoopadministratie.
Zoeken naar nieuwe leveranciers en alternatieve producten.
Deelname aan PO groep (productontwikkeling).
Inkooptrajectbegeleiding nieuwe ontwikkelingen. Reden ontslag: Reorganisatie waardoor geen voortzetting van jaarcontract.

01/2002-10/2002: initieel inkoper.
Ontwikkeling, uitbesteding en import van diverse soorten bekabeling / connectoren vanuit het verre oosten t.b.v. industriële en consumenten markt.
De werkzaamheden bestaan uit:
Zoeken en selecteren van nieuwe leveranciers.
Onderhandelen.
Contracten afsluiten.
Vendor-rating.
Volgen van ontwikkelingen en het doen van vernieuwingsvoorstellen op product gebied.
Periodieke rapportage.
Projectbegeleiding.
Reden ontslag: ontslag op eigen initiatief wegens verkeerde bedrijfskeuze.

12/2000-12/2001: Manager Logistics.
De werkzaamheden bestaan uit:
Aangeven van gewenste ontwikkelingen op langere termijn.
Besturing van het logistieke proces.
Adviseren betreffende marktsituaties, leveranciers en materialen.
Leiding over afdeling logistiek.
Reden ontslag: ontslag op eigen initiatief wegens niet passende functie.

Initieel Inkoper PCB-A
subcontractor van elektronica halffabrikaten.
De werkzaamheden bestaan uit:
Participatie in diverse “customer focusteams”.
Contacteren leveranciers t.b.v. aanvraag en beoordeling offertes.
Adviseren van engineering en klanten.
Leverancierselectie.
Onderhandelen.
Opstellen contracten.

12/1986-11/2000: doorgegroeid van assistent inkoper naar operationeel en vervolgens naar initieel inkoper.
Ontwikkelend en producerend bedrijf op het gebied van telecom gerelateerde producten.
De werkzaamheden van de initieel inkoper bestaan uit:
Deelname aan diverse projectteams R&D.
Aanvragen en beoordelen van offertes.
Begeleiden van prototyping en nulseries.
Opzetten van raamcontracten.
Beoordelen van productspecificaties.
De werkzaamheden van de operationeel / assistent inkoper bestaan uit:
Aanvraag offertes.
Plaatsen van orders.
orderbevestigingen.
Controle facturen en pakbonnen.
Boeken van voorraden.
Reden ontslag: ontslag op eigen initiatief omdat ik toe was aan een nieuwe uitdaging.

1983–1986: uitzendbureau.
De werkzaamheden bestaan uit alle voorkomende productiewerk.