Terug naar overzicht
Referentie nummer: 4902
Specialisme: Bouw; Food; Grondstoffen; Handel; Leveranciersmanagement; Logistiek; Retail/groothandel; Bedrijfskunde
Regio: Drenthe; Friesland; Groningen
Salaris: €37.000 – €41.000
Beschikbaar per:
Opleidingsniveau: HBO
Betreft:
Reageren Terug naar overzicht
Inkoper
Ervaring
2008 - heden Inkoper.• Inkopen, beheren en beheersen van de voorraad hout .• Verantwoordelijk voorkostenbeheersing expeditie en voorraden.
2006 – 2008 Voorraadbeheerder.• Beheren en beheersen van de voorraad cosmetica en droogwaren.• Doen van optimale bestellingen• Contacten onderhouden met leveranciers extern• Spilfunctie tussen de afdeling inkoop, verkoop en goederenontvangst;• Signaleren van mogelijkheden om de inkoopprocessen te optimaliseren.• Ervaring en kennis overbrengen op anderen zodat er beter marktconform gewerkt gaat worden.• Gezamenlijk de afdeling professionaliseren.
2006 Voorraadbeheerder Food-grondstoffen.• Bestellen bij centrale planning• Transport aansturen.• Controle / aansturing goederenontvangst.• In teamverband het Bedrijfsbureau/Afdeling Planning op de rit gezet.
2005 - 2006 Voorraadbeheerder Food-grondstoffen• Verantwoordelijk voor magazijn zodat geprognosticeerde afzet kan worden gerealiseerd.• Wekelijks de benodigde productie bestellen.• Bewaken dat beschikbare produkt op tijd verpakt wordt.• Bewaken interne pakhuiscapaciteit.• Deelname aan het centrale voorraadoverleg.
2003 - 2005 Expeditieleider.• Leiding geven aan een team van 15 personen.• Verantwoordelijk voor het op tijd, in de juiste hoeveelheid en tegen de afgesproken kwaliteit leveren van de producten.• Deelname aan diverse overlegvormen en verscheidene projecten.• Zorgen voor de inrichting van de magazijnen.• Plannen van de personele bezetting van de afdeling.• Optimaliseren van de goederenstroom.• Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken.
2000 - 2003 Logistiek inkoper (Vers)• Beheren en beheersen van de voorraad versartikelen.• Doen van optimale bestellingen.• Contacten onderhouden met leveranciers intern en extern.• Spilfunctie tussen de afdeling inkoop, verkoop en goederenontvangst.• Bestandsbeheer m.b.t. het fresh assortiment.• Signaleren van mogelijkheden om de logistieke processen te optimaliseren.
1998 – 2000 Chef logistiek.• Aansturen van de afdeling goederenontvangst.• Ondersteunen van verscheidene afdelingen.• Expeditieschema’s maken/bijhouden.• Contacten onderhouden met de transporteurs.• Leiding geven aan 10 of meer medewerkers van goederenontvangst en administratie.Verantwoordelijk voor:• De afdelingen goederenontvangst en expeditie.• Administratie van de goederen (o.a. controle vrachtbrieven).• Expeditie naar de filialen.• Communicatie tussen de afdelingen.
1996 - 1998 Plaatsvervangend bedrijfsleider.
2006 – 2008 Voorraadbeheerder.• Beheren en beheersen van de voorraad cosmetica en droogwaren.• Doen van optimale bestellingen• Contacten onderhouden met leveranciers extern• Spilfunctie tussen de afdeling inkoop, verkoop en goederenontvangst;• Signaleren van mogelijkheden om de inkoopprocessen te optimaliseren.• Ervaring en kennis overbrengen op anderen zodat er beter marktconform gewerkt gaat worden.• Gezamenlijk de afdeling professionaliseren.
2006 Voorraadbeheerder Food-grondstoffen.• Bestellen bij centrale planning• Transport aansturen.• Controle / aansturing goederenontvangst.• In teamverband het Bedrijfsbureau/Afdeling Planning op de rit gezet.
2005 - 2006 Voorraadbeheerder Food-grondstoffen• Verantwoordelijk voor magazijn zodat geprognosticeerde afzet kan worden gerealiseerd.• Wekelijks de benodigde productie bestellen.• Bewaken dat beschikbare produkt op tijd verpakt wordt.• Bewaken interne pakhuiscapaciteit.• Deelname aan het centrale voorraadoverleg.
2003 - 2005 Expeditieleider.• Leiding geven aan een team van 15 personen.• Verantwoordelijk voor het op tijd, in de juiste hoeveelheid en tegen de afgesproken kwaliteit leveren van de producten.• Deelname aan diverse overlegvormen en verscheidene projecten.• Zorgen voor de inrichting van de magazijnen.• Plannen van de personele bezetting van de afdeling.• Optimaliseren van de goederenstroom.• Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken.
2000 - 2003 Logistiek inkoper (Vers)• Beheren en beheersen van de voorraad versartikelen.• Doen van optimale bestellingen.• Contacten onderhouden met leveranciers intern en extern.• Spilfunctie tussen de afdeling inkoop, verkoop en goederenontvangst.• Bestandsbeheer m.b.t. het fresh assortiment.• Signaleren van mogelijkheden om de logistieke processen te optimaliseren.
1998 – 2000 Chef logistiek.• Aansturen van de afdeling goederenontvangst.• Ondersteunen van verscheidene afdelingen.• Expeditieschema’s maken/bijhouden.• Contacten onderhouden met de transporteurs.• Leiding geven aan 10 of meer medewerkers van goederenontvangst en administratie.Verantwoordelijk voor:• De afdelingen goederenontvangst en expeditie.• Administratie van de goederen (o.a. controle vrachtbrieven).• Expeditie naar de filialen.• Communicatie tussen de afdelingen.
1996 - 1998 Plaatsvervangend bedrijfsleider.
Opleiding
Bedrijfskunde (HBO), Nima Sales A, Nima A en B met bijvakken Logistiek en Management, MBO Levensmiddelentechnologie, HAVO, MAVO.
Cursussen: TPM, Operationeel Leidinggeven, Management voor middenkader, PBNA Kwaliteitsmanagement.
PC ervaring: Word, Excel, SAP, Axapta, BIOS en Legmis.
Cursussen: TPM, Operationeel Leidinggeven, Management voor middenkader, PBNA Kwaliteitsmanagement.
PC ervaring: Word, Excel, SAP, Axapta, BIOS en Legmis.
Wensen en beperkingen
Referentie nummer: 4902
Specialisme: Bouw; Food; Grondstoffen; Handel; Leveranciersmanagement; Logistiek; Retail/groothandel; Bedrijfskunde
Regio: Drenthe; Friesland; Groningen
Salaris: €37.000 – €41.000
Beschikbaar per:
Opleidingsniveau: HBO
Betreft:
Reageren Terug naar overzicht




.jpg)