01-10-2003 – heden: Inkoop Coördinator
Functie omschrijving: verantwoordelijk voor het opzetten van een strategisch inkoopbeleid evenals de kaders waarbinnen de operationele inkoopfunctie kan worden uitgevoerd.
De inkooporganisatie faciliteert 24.000 scholieren en 1400 medewerkers, verspreid over 29 vestigingen.
Taken:
Opstellen inkoopbeleidsplan
Opstellen inkoophandboek voor locaties
Verantwoordelijk voor gebruikersoverleg en inventarisatie gebruikerswensen t.a.v. inkoop
Selecteren van en onderhandelingen voeren met benodigde leveranciers
Verantwoordelijk voor correcte uitvoering van (Europese) aanbesteding
Opzetten van een producten- en dienstengids
Opzetten van een facilitaire intranetsite voor het Wellantcollege
Verantwoordelijk voor tenders en benchmarking
Verantwoordelijk voor opzetten formats betreffende management informatiesysteem
Verantwoordelijk voor aanlevering management informatie aan College van Bestuur
Verantwoordelijk voor jaarlijks in- en extern klanttevredenheidsonderzoek m.b.t. de facilitaire afdeling
Verantwoordelijk voor opzetten van SLA’s en PLA’s met leveranciers
Verantwoordelijk voor collectieve verzekeringsportefeuille

1999 – 2003
1999: Fleet Manager
2000 - 2003: Fleet & Service Manager
Functie omschrijving: verantwoordelijk voor het operationeel facilitair management te weten; fleet management, service desk (front- & back office), repro, catering, cleaning en gebouwbeheer binnen locatie hoofdkantoor.
Binnen de genoemde facilitaire disciplines zijn 21 FTE werkzaam waaronder 6 direct reports.
Taken:
Eind- en budgetverantwoordelijk voor service management
Eind- en budgetverantwoordelijk voor de catering, cleaning, repro, travel
Eind- en budgetverantwoordelijk voor mobiliteitsbeleid op operationeel- en strategisch niveau voor alle bedrijven binnen de voormalige Dutchtone Group
Voert de onderhandelingen met betrokken externe leveranciers (outsourced service suppliers) zoals te noemen; cateringbedrijven, schoonmaakbedrijven, lease- en verhuurmaatschappijen, bloemenleveranciers, reisbureaus, installatiebedrijven, verhuisbedrijven, aannemers, kunstgalerie etc.
Verantwoordelijk voor beste product – prijs – kwaliteit verhouding
Verantwoordelijk voor tenders en jaarlijkse benchmarking
Verantwoordelijk voor maandelijkse aanlevering management informatie aan managing board
Verantwoordelijk voor jaarlijks intern klanttevredenheids onderzoeken m.b.t. de facilitaire afdeling
Verantwoordelijk voor opzetten gedetailleerde SLA’s / Pla’s met betrokken partijen
Verantwoordelijk voor het opzetten en onderhouden van de “Facilities Intranetsite”
Verantwoordelijk voor aanleveren van periodieke management informatie
Verantwoordelijk voor coachen, begeleiden van medewerkers binnen betrokken afdelingen

1997 -1999 Lease Adviseur
Functie omschrijving: binnen de commerciële afdeling verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele contacten met de diverse accounts.
Taken: Zo efficiënt mogelijk beheren van het wagenpark van de cliënt met de nadruk op kostenbeheersing. Begeleiden van offertetrajecten, calculeren van leaseoffertes, onderhandelingen met dealers, opstellen van management informatie etc.

1991 -1997 Achtereenvolgend onderstaande functies:
General crew member: medewerker voor kassa, lobby en keuken
Host: verantwoordelijk voor LSM, algemene indruk/uitstraling van restaurant, gasttevredenheid, klachtafhandeling etc.
Floor Manager: verantwoordelijk voor aansturen kassa- en/of keukenmedewerkersShift Manager: verantwoordelijk voor efficiënt managen van het restaurant gedurende een dagdeel
Assistant Storemanager: verantwoordelijk voor omzet, budget, inkoop en volgende specifieke taken: KSK planner, HACCP, productiviteit, training & coaching, uitvoering marketing beleid McDonald’s Utrecht (4 winkels)