Consultant
Ervaring
April 2003 – Februari 2004 Consultant.
Hoofdverantwoordelijkheden:
·Inkoopscan en inventarisatie van processen en procedures, aanbevelingen doen en implementeren van nieuwe processen, procedures en structuren;
·Inventarisatie van zowel leveranciercontracten als SLA’s, waar nodig onderhandelen over nieuwe prijzen en condities;
·Implementatie van relationship management en kwaliteitscontrole middelen;
·Realiseren van kostenbesparingen.
Januari 2003 – Maart 2003 Consultant.
Hoofdverantwoordelijkheden:
·Inkoopscan en inventarisatie van processen en procedures, aanbevelingen doen en implementeren van nieuwe processen, procedures en structuren;
·Inventarisatie van zowel leveranciercontracten als SLA’s, waar nodig onderhandelen over nieuwe prijzen en condities;
·Implementatie van relationship management en kwaliteitscontrole middelen;
·Onderhandelen en invoeren van raamcontracten;
·Realiseren van kostenbesparingen.
December 2001 – December 2002 Sabbatical
Januari 2000 – November 2001 Manager Purchasing Europe.
Hoofdverantwoordelijkheden:
·Ontwikkelen en invoeren van een Europees Inkoopbeleid en strategie.
·Onderhandelen over en invoeren van mantelovereenkomsten, op zowel nationaal als international niveau.
·Leveranciersmanagement, wat inhoud; relationship management, kwaliteitscontrole, leveranciersbeoordeling en contractmanagement.
·Het realiseren van een inkoopafdeling als een nieuwe discipline binnen de bestaande organisatie, verdeeld en verantwoordelijk voor 12 Europese landen.
·Ontwikkeling en invoering van een inkoop en logistiek IT systeem.
·Belangrijkste inkoop aandachtsgebieden zijn; ICT, Marketing, Travel & Hotels, Facilities
Oktober 1996 –December 1999 Contracts and Procurement manager Benelux.
Main responsibilities:
·Als lid van het Europese Procurement Team, verantwoordelijk voor het realiseren van een inkoopafdeling ten behoeve van de Benelux.
·Inkoop van zowel hardware, software en diensten ten behoeve van projecten.
·Onderhandelen over en invoeren van mantelovereenkomsten op zowel nationaal als international niveau.
·Verantwoordelijk voor de inhuur van externen ten behoeve van IT projecten, op dit moment verantwoordelijk voor 85 gedetacheerden.
·Ondersteuning van de Duitse, Zwitserse, Noorse en Zweedse organisatie op het gebied van inkoop vraagstukken.
·Leveranciersmanagement, wat inhoud; relationship management, kwaliteitscontrole leveranciersbeoordeling en contractmanagement.
·Momenteel direct leidinggevend aan 5 personen en aan 85 personen op projecten indirect.
·Inkoopondersteuning aan de Global Bid Management Organisation.
November 1994 – September 1996 Purchase manager (Drukkerij)
Hoofdverantwoordelijkheden:
·Inventarisatie van inkoop processen en procedures, ook gericht naar andere onderdelen van de organisatie, aanbevelen van nieuwe en efficientere processen en procedures.
·Verantwoordelijk voor de integratie van twee inkoopafdelingen, met de daarbij behorende herstructurering en reorganisatie.
·Onderhandelen over en invoeren van mantelovereenkomsten op zowel nationaal als internationaal niveau.
·Ontwikkelen van nieuw beleid, strategie en vendor relationship management
·Kwaliteitscontrole en leveranciersbeoordeling.
·Leidinggeven aan 12 personen.
Juni 1991 - Oktober 1994 Purchase manager -(Drukkerij gespecialiseerd in de vervaardiging van jaarverslagen en aandelen)
Hoofdverantwoordelijkheden:
·Realisatie van een inkoopafdeling als een nieuwe discipline binnen de organisatie.
·Ontwikkeling van een inkoopstrategie ten behoeve van zowel de eigen organisatie, als voor zusterorganisaties en naar leveranciers gericht.
·Onderhandelen over en afsluiten van mantelovereenkomsten op zowel nationaal als international niveau.
• Introductie van een inkoopkwaliteitscontrole systeem.
• Reorganisatie en optimalisatie van de logistieke afdelingen.
• Ontwikkeling en invoering van een inkoop en logistiek IT-systeem.
• Inkoop van alle benodigde produkten en diensten, ten behoeve van de organisatie.
• Verantwoordelijk voor de nieuwbouw van drukkerij op nieuwe lokatie.
• Leidingevend aan 7 personen.
Januari 1990 - Mei 1991 Senior Buyer.
Hoofdverantwoordelijkheden:
• Inventarisatie van bestaande contracten , met name gericht op de inhuur van derden, aanbevelen van nieuwe processen en procedures.
• Onderhandelen over tarieven en condities met detacherings bureaus over de inhuur van specialisten ten behoeve van projecten.
• Onderhandelen over en afsluiten van mantelovereenkomsten op zowel nationaal als internationaal niveau.
• Ontwikkelen en invoeren van nieuwe processen en procedures ten behoeve van de inkoopafdeling en andere afdelingen van de organisatie.
• Leiding geven aan 2 personen.
Januari 1989 - December 1989 Assistent Public Relations (Drukkerij o.a. gespecialiseerd in telefoonboeken en Gouden Gidsen)
Hoofdverantwoordelijkheden:
• Het schrijven van bedrijfsartikelen ten behoeve van vakbladen en kranten.
• Het organiseren van PR evenementen, zoals o.a. lezingen en seminars.
• Contact en relatie onderhouden met gemeenteraad ten behoeve van milieuvraagstukken en vergunningen.
• Inventarisatie van de interne communicatie processen, procedures en structuren, waar nodig aanbevelingen doen van nieuwe en/of verbeterde processen, procedures of structuren.
November 1982 - December 1988 Buyer (Drukkerij o.a. gespecialiseerd in telefoonboeken en Gouden Gidsen)
Main responsibilities:
• Inkoop van papier, inkt en andere produktie gerelateerde produkten.
• Verantwoordelijk voor milieuvraagstukken en vergunningen.
• Budget controle en forecasting.
• Medeverantwoordelijk voor de logistiek.
Opleiding
Law study University International Law, Secondary technical education, Printing Industry) part time education, University entrance examination, Higher general secondary education, Advanced elementary education.
Other qualifications: NEVIE 1 + 2, Public Relations and Public Relations management, Winning Negotiations 1 + 2, Purchase conditions, Purchase and Law, Contract negotiations, ISFA Procurement management, World Class Leadership high level management training, Team and Project management, Introduction to business finance, Presentations skills, Procurement Leadership Development, Personal effectiveness and Influencing Skills, Understanding and Communicating the Value Proposition.
Wensen en beperkingen
Referentie nummer: 1611
Specialisme: Automatisering; Diensten algemeen; Diensten facilitair; Drukwerk/media; Elektronica/hardware; Global purchasing; Kantoorartikelen; Leveranciersmanagement; Papier; Software; Management ervaring 3-9 FTE; ICT; Contractmanagement
Regio: Belgie; Utrecht; Duitsland; Noord-Holland; Drenthe; Noord-Brabant; Flevoland; Buitenland Overig; Gelderland
Salaris: > €80.000
Beschikbaar per:
Opleidingsniveau: HBO; WO
Betreft: Detachering; Vaste Dienst; Interim opdracht
Reageren Terug naar overzicht




.jpg)